IZOBLOK

jest europejskim liderem produkcji elementów z EPP dla branży motoryzacyjnej i logistycznej. Nasz sukces nie byłby jednak możliwy bez wiedzy i zaangażowania naszych pracowników, dzięki którym wszystko staje się możliwe. Tworzymy ponad 500 osobowy zespół profesjonalistów, którzy realizują wyzwania zawodowe na poziomie specjalistycznym, eksperckim i menedżerskim w takich obszarach jak produkcja, logistyka, HR, finanse, B+R, BHP, IT i wielu innych.

JAK REKRUTUJEMY

Partnersko – mamy przecież zbieżne cele – Ty chcesz znaleźć pracę, my chcemy znaleźć Pracownika, który zajmie wskazane stanowisko pracy, wykaże się swoimi kompetencjami i wspólnie osiągniemy postawione cele

Kompetentnie – posiadamy wysoki poziom wiedzy i umiejętności niezbędnych do przeprowadzenia skutecznej rekrutacji

Celowo – spotykamy się z kandydatami wtedy, kiedy zaistnieje realna  potrzeba

Z uśmiechem na twarzy – rozmowa kwalifikacyjna to nie pole bitwy

CO OFERUJEMY

Doświadczenie w branży automotive

Doświadczenie w pracy nad wyrobami EPP

Ciągłą naukę od osób dla których EPP nie ma tajemnic

Uczestniczenie w projektach innowacyjnych i rozwojowych

Pakiet szkoleń

Możliwość pracy na rzecz prestiżowych producentów z branży

Międzynarodowe środowisko pracy

Uśmiech, pasję, zaangażowanie w to co robimy

Otwartość i wysoki poziom motywacji do działania

 

PRZEBIEG PROCESU REKRUTACYJNEGO

 

Otrzymujemy Twoje CV

Możesz je przesłać do nas              w odpowiedzi na ogłoszenie klikając w przycisk „Aplikuj” lub wysłać na adres rekrutacja@izoblok.pl

Kontaktujemy się z Tobą telefonicznie

Po analizie dokumentu, jeśli Twoje kompetencje odpowiadają naszym wymaganiom i aktualnym rekrutacjom – przeprowadzimy wywiad telefoniczny i umówimy się na spotkanie

 

Przeprowadzamy rozmowę kwalifikacyjną

Odbywa się w naszej siedzibie, jest to najlepszy moment na to, aby zapoznać Cię z firmą                            i stanowiskiem pracy, z naszymi oczekiwaniami, jak również, aby ocenić Twoje kompetencje. Rozmowa odbywa się zawsze       w obecności przedstawiciela działu HR i Twojego potencjalnego przełożonego. Jeśli dane stanowisko pracy wymaga szczególnych kompetencji, przeprowadzimy stosowne testy

Oprowadzenie po zakładzie

Wiemy jak ważne jest środowisko pracy dlatego chętnie pokażemy Ci nasz zakład, abyś lepiej nas poznał i mógł podjąć decyzję o współpracy z nami

Przekazujemy informację zwrotną

Niezależnie od tego jaka ona będzie, na pewno Ci ją przekażemy. Zakładając, że podtrzymamy nasze wspólne zainteresowanie współpracą, spotkamy się raz jeszcze, aby pogłębić niektóre obszary rozmowy i doprecyzować warunki zatrudnienia
a w kolejnym kroku przywitamy Cię w Zespole IZOBLOK S.A.

 

 

Na tym nie koniec. Zależy nam, aby każdy nowy Pracownik jak najszybciej poczuł się członkiem naszego Zespołu, dlatego po przyjęciu do pracy otrzymasz od nas na początku
wsparcie, aby łatwiej było Ci poruszać się po firmie, poznać współpracowników, procesy i procedury. Kolejny krok to obserwacja i wspieranie Cię w rozwoju ponieważ głęboko wierzymy,
że możemy się rozwijać jako firma tylko wtedy jeśli rozwijają się nasi Pracownicy.

 

 

Aktualnie poszukujemy kandydatów na stanowiska:

 

 

Pomocnik operatora wtryskarki

Główne obowiązki:
obsługa wtryskarek i urządzeń peryferyjnych,
przezbrojenia wtryskarek,
kontrola jakości produkowanych detali,
drobne naprawy i konserwacje urządzeń i narzędzi produkcyjnych.

Wymagania:
wykształcenie techniczne,
podstawowa znajomość narzędzi ślusarskich i warsztatowych,
znajomość zagadnień związanych ze ślusarstwem i pracami warsztatowymi.

Oferujemy:
praca w stabilnej firmie,
umowa o pracę na cały etat,
system pracy: czterobrygadowy (ciągły).

Operator maszyn CNC

Główne obowiązki:
obsługa maszyn sterowanych numerycznie,
programowanie maszyn i korekta parametrów,
dokonywanie pomiarów detali,
kontrola jakości wykonywanych produktów.

Wymagania:
znajomość rysunku technicznego,
doświadczenie w pracy przy obsłudze maszyn CNC,
mile widziana znajomość oprogramowania HAIDENHAIN,
precyzyjność, dokładność.

Oferujemy:
stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
możliwość rozwoju zawodowego.

Technik Utrzymania Ruchu

Główne obowiązki:
Nadzór nad parkiem maszynowym w zakładzie pracy
Bieżące naprawy, przeglądy i konserwacja maszyn i urządzeń w zakresie: mechaniki, pneumatyki, układów sterowania maszyn
Prowadzenie dokumentacji technicznej dla parku maszynowego
Kontakt z dostawcami części zamiennych
Ciągła dbałość o optymalizacje i wdrażanie innowacyjnych rozwiązań 

 

Wymagania:
Min. wykształcenie średnie techniczne (np. mechanika, mechatronika, elektryka)
Znajomość zagadnień związanych z elektryką, pneumatyką, hydrauliką
Min. roczne doświadczenie w pracy w dziale utrzymania ruchu
Uprawnienia SEP w zakresie eksploatacji urządzeń do 1kV
Dyspozycyjność do pracy w systemie dwu-zmianowym

 

Oferujemy:
możliwość rozwoju oraz awansu dla osób wykazujących się dużym potencjałem,
pracę w rozwijającej się spółce giełdowej – potentata na rynku europejskim,
dostęp do nowoczesnych narzędzi pracy,
motywacyjny system płacowy.

Specjalista ds. zakupów

Główne obowiązki:
Realizacja przyjętej strategii zakupowej na rzecz Grupy IZOBLOK
Przygotowanie i uzgodnienie strategii zamówień na surowce, komponenty, opakowania, badania materiałowe w Grupie
Poszukiwanie nowych dostawców
Składanie zapytań ofertowych
Prowadzenie negocjacji handlowych z dostawcami
Przygotowywanie stosownych umów
Przeprowadzanie okresowych auditów dostawców
Organizacja transportu surowców, komponentów i w razie potrzeby dostaw do klienta
Poszukiwanie oszczędności w procesie zakupowym
Przygotowywanie deklaracji INTRASTAT w przywozie
Prowadzenie dokumentacji zgodnie z systemem jakości

Wymagania:
Minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe w prowadzeniu procesu zakupowego – mile widziane doświadczanie w pracy na rzecz branży motoryzacyjnej
Wykształcenie wyższe, mile widziane techniczne
Umiejętność czytania rysunku technicznego i dokonywania zakupów elementów technicznych
Doskonałe umiejętności komunikowania się 
Doświadczenie we współpracy z dostawcami, w tym prowadzenie rozmów handlowych, negocjacji, podpisywanie umów
Zdolności analityczne
Znajomość języka angielskiego na poziomie bardzo dobrym, j. niemiecki mile widziany
Samodzielność w działaniu
Chęć pracy w międzynarodowym środowisku
Prawo jazdy Kat. B

Oferujemy:
możliwość rozwoju oraz awansu dla osób wykazujących się dużym potencjałem,
pracę w rozwijającej się spółce giełdowej – potentata na rynku europejskim,
dostęp do nowoczesnych narzędzi pracy,
motywacyjny system płacowy.

Operator Kotłów Energetycznych

Główne obowiązki:
Obsługa kotłów parowych i urządzeń peryferyjnych.
Kontrola prawidłowości pracy urządzeń.
Utrzymywanie  we właściwym stanie technicznym kotła i urządzeń peryferyjnych, sprzętu oraz instalacji, usuwanie drobnych awarii maszyn i urządzeń
Prace pomocnicze, remontowe, naprawcze (w tym remontowo-budowlane).
Ścisła współpraca z działem produkcji i utrzymania ruchu

Wymagania:
Wykształcenie średnie techniczne/ zawodowe 
Minimum roczne doświadczenie w pracy z kotłami energetycznymi
Uprawnienia G2 grupa E
Znajomość budowy i obsługi kotłów energetycznych i urządzeń współpracujących
Praktyczna umiejętność wykonywania napraw urządzeń
Dyspozycyjność do pracy w systemie ciągłym (tzw. czterobrygadowym)

Oferujemy:
Umowę o pracę w pełnym wymiarze godzin
Wynagrodzenie zasadnicze + premia miesięczna/ roczna/ świąteczna + dodatek stażowy
Pracę na rzecz firmy, której klientami są tak prestiżowi producenci jak: Jaguar, Land Rover, Ford czy Volkswagen

 

 

kontakt

 

IZOBLOK S.A.
ul. Kluczborska 11
41-503 Chorzów, Polska

+48 32 772 57 01                 info@izoblok.pl; rekrutacja@izoblok.pl
f +48 32 772 57 00                 www.izoblok.pl

IZOBLOK GmbH

Herrenhöfer Landstraße 6
99885 Ohrdruf, Germany

+49 3624  339 90                   info@izoblok.de
+49 3624  339 933                 www.izoblok.de